Screen Shot 2016-03-08 at 10.58.25

Iedereen heeft wel eens moeten solliciteren. Ik ben daar zelf een kei in geworden.
Als ik solliciterende wist iedereen precies hoe ik mijn cv moest maken.

“Je moet gewoon heel veel op je cv zetten!”
“Nee, juist alleen belangrijke dingen!”
“Zeg dat je een wereldreis hebt gemaakt!”
“Zorg er gewoon voor dat je diploma’s er goed op staan!”

Iedereen heeft zijn eigen mening. Ik heb meer dan 10 baantjes naast school gehad. Niet omdat ik telkens ontslagen werd, maar omdat ik meer ervaring wilde opdoen. Ik heb dus nogal wat cv gemaakt en ingeleverd.
Maar pas toen ik teamleider bij de Albert Heijn werd, werd me duidelijk waardoor je eruit wordt gepikt voor een gesprek.

Ik mocht toen 2 nieuwe medewerkers uitkiezen en kreeg een map vol met sollicitatie formulieren.
Wat een saai werk is dat, dan begrijp je meteen waarom je de helft van de tijd niks te horen krijgt.
Je moet je inbeelden dat er 10 sollicitaties per dag komen bij een supermarkt. Het is dus lastig om daar toevallig doorheen te komen.

Houd dus in je hoofd dat recruiters door een stapel cv moeten ploegen, dan bekijken ze ieder cv in eerste instantie vluchtig. Een waardevol cv is dus een cv dat meteen aanspreekt en de aandacht trekt. Maar hoe doe je dat nou?

 

[ezcol_1half]Profiel foto

Als eerste lijkt het me altijd een goed idee om een profiel foto erop te zetten. Dit verlaagt de drempel om iemand aan te nemen. Je hoeft niet knap te zijn om bij een supermarkt te werken. Echter, is het wel fijn om te weten dat de persoon die je uitnodigt voor een gesprek er verzorgd uit ziet.
Kies dan ook een foto waar je er netjes uit ziet![/ezcol_1half] [ezcol_1half_end]Screen Shot 2016-03-08 at 10.56.57

 

[/ezcol_1half_end]

Titel, naam, belangrijke informatie.
Screen Shot 2016-03-08 at 10.57.07Ik raad iedereen aan om zo’n kopje in je cv te zetten. Het valt op, je ziet meteen hoe iemand heet en het trekt de aandacht. Je weet meteen wat je aan iemand hebt en zonder verder te lezen heb je dus al de informatie die je nodig hebt! Onthoud dat je vooral bezig bent met opvallen. Tussen die honderden cv kom je ook te liggen. Daarom moet iemand als hij/zij jouw cv in handen heeft, daar de volle aandacht voor hebben!

 

Een korte inleiding
In mijn cv heb ik een kort profiel, wie ben je, waar solliciteer je, wat studeer je of waar werk je nu?
Het hoeft niet heel veel tekst te zijn. Zorg er wel voor dat je geen opsomming gaat maken.

Mijn naam is Melt Pels. Ik studeer op dit moment Communication and Multimedia Design aan de Hogeschool Utrecht. Ik woon in Amersfoort en zou dan ook graag in Amersfoort willen werken bij de Pathé!

 

Het hoofdonderdeelScreen Shot 2016-03-08 at 11.18.07
Het belangrijkste van de cv is natuurlijk je werkervaring. Iedereen heeft hier zijn eigen mening over.
Zet je nou al je werkervaring erop? Inclusief die keer dat je de tuin van je oma hebt geharkt?
Of kies je voor alleen de belangrijke en interessante banen?
Ik raad iedereen aan te gaan met waar zij zich het lekkerste bij voelen.
Ik heb zelf niet alle 10+ baantjes erop staan. Dit komt in mijn ogen niet professioneel over.

Maar wat kan ik er dan allemaal op zetten?

Je kunt bijna alles op je cv zetten! Vaak heb je meer gedaan dan je denkt!Screen Shot 2016-03-08 at 11.25.09
Denk bijvoorbeeld aan die keer dat je als zwarte piet verkleed ging? Dat is vrijwilligers werk!
En wat dacht je van die basiscursus Excel die je gehad hebt?
Oh, en toen je bij de Albert Heijn werkte, heb je nog een evenement georganiseerd!

Zo zie je maar, je kunt echt van alles op je cv zetten. Opvullen is meestal het probleem niet, maar het juiste kiezen is het moeilijkste.
Zo heb ik bijvoorbeeld onder het baantje alles opgesomd wat ik daar gedaan heb.

 

OpleidingenScreen Shot 2016-03-08 at 11.18.11
Niet bepaald onbelangrijk, je opleiding. Maar ook hier zit weer iets waarin je kan opvallen. Wat veel mensen niet beseffen is dat elke cursus die je gevolgd hebt een opleiding is.
Zo heb ik dus met mijn 21 jaar een BHV Cursus, een Sociaal Hygiëne, een Barista Cursus, een Bier tap diploma, een Agressie preventie training en een Marketing training allemaal gehaald.
Of ik al deze diploma’s en cursussen op mijn cv zet hangt van het bedrijf af. Een groot multinational zal bijvoorbeeld niet zo geïnteresseerd zijn in mijn bier tap diploma, terwijl een horeca bedrijf dat wel is.

Heb je nog ruimte over?
Vaak heb ik nu al geen ruimte meer over. Maar mocht dat wel zo zijn kun je dit prima opvullen.
Heb je wel eens een (echte, niet eentje van tv) IQ/EQ test gedaan? Heb je wel eens een Gallup Strenghtsfinder test gedaan?
Heb je iets waar je erg goed in bent? Kun je bijvoorbeeld heel goed fotograferen?
Heb je nog speciale toevoegingen voor je cv? Ga zo maar door. Er valt ontzettend veel toe te voegen.
Je kunt zelfs als je dat wil de overige ruimte gebruiken voor een motivatie!

Oke, ik heb alles, wat nu?Screen Shot 2016-03-08 at 11.18.32
Tof, je hebt nu echt een goed cv. Er is alleen een maar. Hoe ga je dit allemaal mooi presenteren?
Het is belangrijk dat je cv er overzichtelijk en rustig uit ziet. Ondanks dat je zo veel informatie hebt en wilt presenteren, is het toch mogelijk om dit te doen.
Mocht je daar nou totaal geen zin in hebben, stuur mij dan een mailtje en dan kan ik voor een klein bedrag je cv helemaal mooi opmaken!
De opmaak is het belangrijkste van je cv. Die zorgt ervoor dat je echt opvalt. Wist je bijvoorbeeld dat 70% van de cv die ingeleverd wordt alleen maar zwart en wit is?
Een klein beetje kleur kan dus al een groot verschil maken!

Ik wens je heel veel succes met je sollicitatie!
Mocht je nog vragen hebben kun je die altijd naar me toesturen.
Melt